人才短缺成服裝產業發展瓶頸
日前,由香港服裝學院主辦的“校企行協同育人論壇”在廣州舉行。香港服裝學院院長周世康在論壇上指出,為順應時代要求,中國服裝產業亟需培養一支具有創新精神、工匠精神的高技能人才隊伍。
2016年,服裝行業市場表現不盡如人意,業內普遍認為,癥結出在服裝產業缺乏具有工匠精神的高技能人才。“當前的服裝產業已經從過去對數量和低價的追逐,轉型為對服務和質量的追求,而現存的行業人才無法滿足市場對于高端產品的需求。”周世康表示,推行校企行協同育人機制,優化和完善人才培養體系,全面開展創新創業教育,這是實現人才驅動的重要途徑。
周世康表示,未來將結合“互聯網+”“工業4.0”的發展態勢,用直播平臺、微課堂等多種育人機制,以國際化視野和準確的定位,發揮工匠精神,培養具有國際水平的設計師和技能大師,為“大眾創業 萬眾創新”“中國制造2025”提供人才服務與支撐。
廣東省服裝服飾行業協會會長卜曉強認為,要推動服裝產業持續、健康、快速發展,必須構建“多形式、多渠道、廣覆蓋”的高效創業創新高技能人才培育體系,加強教育機構、企業、行業更深層次的合作,才能為培育新的核心競爭力提供新動力與新活力。